5 декабря 2017 года в зале заседаний администрации АМР состоялось заседание «Клуба кадровиков» для работодателей Ашинского муниципального района, в котором приняли участие 25 работников кадровых служб предприятий и организаций.
Заседание клуба открыла директор центра занятости города Аши Н. Абдрахманова. Надежда Виславовна рассказала об экономической ситуации в районе, о вопросах сотрудничества предприятий и центра занятости.
Инспектор ОКУ ЦЗН О. Понетайкина ознакомила присутствующих с положением на рынке труда в Челябинской области и Ашинском районе.
Об особенностях в работе кадровых служб предприятий и организаций по соблюдению пенсионного законодательства рассказала заместитель начальника УПФР в Ашинском районе О. Кузнецова. Оксана Анатольевна подчеркнула необходимость сдачи документов для оформления льготной пенсии заранее и напомнила о том, что участникам программы софинансирования до 31 декабря необходимо оплатить взносы за 2017 год.
Заседание продолжила Р. Хамитова, фельдшер кабинета медицинской профилактики ГБУЗ «Ашинская городская больница №1». Она провела беседу «Факторы риска хронических неинфекционных заболеваний» и напомнила представителям предприятий и организаций о том, что работодатель обязан предоставлять своим сотрудникам время для прохождения дополнительной диспансеризации определенных групп взрослого населения и проявлять заинтересованность в поддержании здоровья своего коллектива.
Заместитель директора Пикунова Л.А. в информации «Неформальная занятость: зарплата ниже МРОТ» напомнила о необходимости своевременно предоставлять в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области мотивированный отказ от присоединения к региональному соглашению при невозможности платить заработную плату работникам не ниже МРОТ по Челябинской области.
О выявляемых прокуратурой нарушениях, допускаемых работодателями в сфере трудовых отношений, рассказал М.Садыков, помощник прокурора города Аши.
Ведущий специалист по охране труда администрации АМР Ю. Тимофеева выступила с информацией «Охрана труда в 2018 году: новые правила».
Продолжила работу клуба заместитель директора Пикунова Л.А. с докладом «Организация занятости молодежи в Ашинском муниципальном районе, формирование базы стажировок для молодежи и выпускников на портале «Работа в России». Людмила Анатольевна просила работодателей рассмотреть возможность формирования базы вакансий стажировок для студентов и выпускников образовательных учреждений и размещения информации об имеющихся вакансиях в рамках стажировки на портал «Работа в России».
– Такая база дала бы возможность найти претендентов на существующие вакансии, – выразила надежду специалист по кадрам АО «Ашасветотехника» Наталья Воронова.
О соблюдении работодателями Закона о квотировании рабочих мест для инвалидов выступила директор центра занятости Н. Абдрахманова. Она призвала работодателей соблюдать Закон о квотировании и рекомендации индивидуальной программы реабилитации при приеме на работу инвалида, а также взять на контроль вопрос заполняемости вакансий в счет квоты.
Специалистам отделов кадров было предложено внести интересующие их вопросы для рассмотрения на следующем заседании «Клуба кадровиков». (фото 05.12.2017 клуб кадр)
затронут вопрос о МРОТ в 2017 году. Директор ОКУ ЦЗН города Аши призвала работодателей соблюдать требования Трудового Кодекса РФ и не допускать нарушений в сфере труда, а именно, не принимать на работу без оформления трудовых отношений. об утверждении новых форм сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов. Она напомнила присутствующим основные требования статьи 25 Закона о занятости РФ в части выполнения квоты для трудоустройства инвалидов.
В заключении сотрудники центра занятости рассказали о предоставлении государственных услуг в электронной форме в соответствии с указом Президента России от 07.05.2012 № 601. Кадровикам была показана презентация о порядке регистрации на Едином портале государственных и муниципальных услуг для дальнейшего сотрудничества с центром занятости. Участникам заседания было предложено внести интересующие их вопросы для рассмотрения на следующем заседании «Клуба кадровиков».